1月10日，中達(dá)進(jìn)出口在公司五樓會議室召開2019年終總結(jié)大會，公司全體員工參加。

各部門經(jīng)理依次進(jìn)行工作匯報，對2019年全年的工作完成情況進(jìn)行總結(jié)，詳細(xì)講述了部門一整年工作所取得的成績，自省不足，并展望2020年的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。

派利顧問陳老師對目標(biāo)管理項目2019年的實(shí)施情況進(jìn)行點(diǎn)評，指出目標(biāo)管理實(shí)施過程中的亮點(diǎn)與不足。2020年目標(biāo)管理項目的核心目標(biāo)是牢記公司使命、公司愿景和“包容、責(zé)任、團(tuán)結(jié)、積極向上”的核心價值觀，重點(diǎn)要做到日清管理和為所有事情設(shè)定目標(biāo)。

會上表彰了2019年度勞模、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀黨員等先進(jìn)人員，感謝他們在這一年工作中的努力和付出。

最后，中達(dá)進(jìn)出口總經(jīng)理王國付進(jìn)行總結(jié)講話，點(diǎn)評各部門工作，肯定所取得的成績；鼓勵每位員工對自己有更高要求，堅定目標(biāo)，尋求突破。公司未來發(fā)展關(guān)鍵在于核心競爭力，特別是技術(shù)、知識產(chǎn)權(quán)及品牌建立；公司全員要以更積極的工作態(tài)度和更主動的工作方式，主動迎接新浪潮、新機(jī)遇，努力在行業(yè)中尋求突破創(chuàng)新。